Казахстанский рынок труда: кто зарабатывает миллионы и кто их требует

В марте 2026 года на электронной бирже труда Казахстана разместили более 102 тыс. вакансий, при этом разрыв между предложением и спросом на рынке заметно сократился, передает Noks.kz. По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, всего с начала года работодатели опубликовали 304,3 тыс. вакансий.

Наибольший спрос традиционно пришёлся на сферу образования — здесь открыли 22,6 тыс. позиций. Также активно искали работников в сфере услуг (21,2 тыс.), здравоохранении и соцобслуживании (8,7 тыс.), а также в сельском, лесном и рыбном хозяйствах (7,9 тыс.).

При этом на рынке появились и предложения с «миллионными» зарплатами. Так, заместителю начальника юридического отдела работодатели готовы платить около 1,4 млн тенге. Архитекторам программного обеспечения предлагали порядка 1,38 млн тенге, а начальникам производства в добывающей отрасли — около 1,14 млн тенге.

Не отстают и сами соискатели. За три месяца на бирже разместили 394,4 тыс. резюме, из них 107,1 тыс. — в марте. Среди кандидатов также есть претенденты на высокие доходы: HR бизнес-партнёры указывают зарплатные ожидания на уровне 4,2 млн тенге, каротажники — около 3 млн тенге, а начальники лабораторий — в среднем 2,5 млн тенге.

Для сравнения, средняя зарплата в Казахстане по итогам четвертого квартала 2025 года составила 473 158 тенге, что в разы ниже как предложений работодателей по топ-позициям, так и ожиданий отдельных специалистов.