Риддерцам рассказали как распознать подозрительные вакансии при поиске работы

В городском Карьерном центре соискателям советуют искать работу не в социальных сетях, а пользоваться проверенными онлайн-сервисами, такими как enbek.kz, передает корреспондент Noks.kz.

Тему обмана граждан при трудоустройстве мы решили поднять на брифинге с директором Карьерного центра Еленой Екимовой. 

Елена Николаевна считает, что искать работу через соцсети, а также сайты объявлений, рискованно. Вакансии могут оказаться фейковыми. Их могут создавать фирмы-однодневки, которые обманывают людей, преследуя свои личные цели. 

Тем, кто нуждается в трудоустройстве, директор Карьерного центра советует разместить резюме и отслеживать предложения от работодателей на электронной бирже труда — enbek.kz. Портал работает с 2019 года и предлагает широкий спектр услуг как для соискателей, так и для работодателей. Через enbek.kz можно обучиться онлайн, подобрать себе вакансию в своем или другом регионе страны и даже зарубежом. Есть работа для людей с инвалидностью, для тех, кто хочет трудоустроиться в свободное от учебы время, можно найти подработку на несколько часов в день. Много здесь возможностей и для работодателей. Если не получается найти сотрудников в своем регионе, можно пригласить из другого. 

Однако и на проверенном портале следует быть внимательным. Директор Карьерного Центра рассказала, на что стоит обратить внимание при просмотре вакансий.  

— Высокий уровень информационной безопасности на портале enbek.kz обеспечивается Министерством труда и социальной защиты населения, которое как раз разрабатывало этот онлайн-сервис, — говорит она. — Только зарегистрированные на портале работодатели могут увидеть сотовый телефон соискателя. Однако и там встречаются  недобросовестные фирмы, так называемые однодневки. Их можно легко распознать. Обратите внимание, если вам попалась вакансия с очень высокой заработной платой. Перепроверьте уровень заработной платы по этой же специальности в целом по региону. Если вы видите, что оклад однозначно завышен, к тому же к сотрудничеству приглашаются сразу 10-20 человек, а когда вы откликаетесь на вакансию вас перебрасывает в соцсеть — Telegram, Instagram и так далее, а если тем более просят произвести оплату за трудоустройство — ни в коем случае не оплачивайте, не откликайтесь. 

По словам Елены Екимовой, работодателя можно проверить через портал enbek.kz. Если возникли какие-либо подозрения, здесь же на сайте можно направить обращение с просьбой проверки данного юридического лица. Если жалоба подтвердится, работодатель будет заблокирован. Кроме того, на enbek.kz есть контакты всех Карьерных центров по Казахстану. Можно обратиться в любой из них по месту регистрации работодателя и попросить проверить: не фирма ли это однодневка? 

Если есть возможность, можно непосредственно выйти на Карьерный центр в своем городе, где окажут помощь в трудоустройстве.

Изображение сгенерировано ИИ