Социальная пенсия, страховой компонент и стаж: какие изменения предлагают для пенсионной системы РК
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана продолжает работу над совершенствованием пенсионной системы. На расширенном совещании под председательством главы ведомства Аскарбека Ертаева представители экспертного сообщества и неправительственного сектора обсудили предложения по модернизации действующей модели пенсионного обеспечения, передает Noks.kz.
По данным министерства, специальная рабочая группа изучает различные варианты реформирования системы с учетом долгосрочной финансовой устойчивости и социальных гарантий для населения. Среди представленных инициатив — предложение Государственного фонда социального страхования о введении социальной пенсионной выплаты, размер которой будет зависеть от среднемесячного дохода гражданина относительно медианной заработной платы и его трудового стажа. Предполагается, что такой подход позволит снизить зависимость от исключительно накопительного механизма и усилить элементы солидарности.
Собственную концепцию представил Единый накопительный пенсионный фонд. Она предусматривает распределение обязательных пенсионных взносов работодателя: 4% предлагается направлять на индивидуальный счет работника, а 1% — в солидарный страховой компонент. По мнению разработчиков, это поможет обеспечить стабильные выплаты независимо от продолжительности жизни пенсионера.
Также рассматривается инициатива сенатора Амангельды Нугманова, согласно которой одним из условий выхода на пенсию может стать наличие 40-летнего трудового стажа. Для работников бюджетной сферы, превысивших этот показатель, предлагается предусмотреть возможность более гибкого определения срока выхода на заслуженный отдых.
В обсуждении принимают участие известные казахстанские эксперты, включая Алихана Байменова, Болата Жамишева, Ораза Жандосова и Елену Бахмутову. В Минтруда подчеркивают, что все предложения пока находятся на стадии обсуждения и не являются окончательными решениями. Итоговые меры будут определены после оценки их финансовой устойчивости, социальной эффективности и возможных последствий для граждан.
В ведомстве также напомнили, что с начала 2026 года базовая и солидарная пенсии были проиндексированы на 10%, максимальный размер базовой пенсии увеличен до 118% прожиточного минимума, а к 2027 году этот показатель должен достичь 120%. Кроме того, продолжается поэтапное повышение обязательных пенсионных взносов работодателей, которые к 2028 году вырастут до 5% от дохода работника.
Фото: Елена Бредихина