20:I[53133,["/_next/static/chunks/f33c91728c233b4b.js","/_next/static/chunks/a2aa39aea0a16b93.js","/_next/static/chunks/518693c6b198f64d.js","/_next/static/chunks/ad117470f1039d56.js","/_next/static/chunks/3b5e84bd21351139.js","/_next/static/chunks/acbffa90b2026a6a.js","/_next/static/chunks/b040cf5a9fbe7a6c.js","/_next/static/chunks/06c4e0a0bd78d89b.js","/_next/static/chunks/5d5e038d63a3d76e.js"],"default"] 21:T902,

Председатель правления АО «НК «Қазақстан темір жолы» Талгат Алдыбергенов прокомментировал распространяемую информацию о высоких доходах руководства национальной компании и рассказал о выплатах сотрудникам, передает Noks.kz.

Во время брифинга в правительстве журналисты попросили его прокомментировать сведения о том, что отдельные руководители КТЖ якобы получают около 4,5 млн тенге в месяц, тогда как рядовые работники зарабатывают значительно меньше. В ответ глава компании отметил, что ранее уже разъяснял вопрос, связанный с вознаграждением членов советов директоров национальных компаний.

По его словам, фигурирующие в публичном пространстве крупные суммы не являются исключительно заработной платой или бонусами отдельных руководителей, а включают в себя выплаты членам совета директоров.

Алдыбергенов также сообщил, что компания существенно увеличила объем премирования производственного персонала. Если по итогам 2024 года на эти цели было направлено около 60 млрд тенге, то в 2025 году сумма выплат превысила 100 млрд тенге.

Как подчеркнул руководитель КТЖ, дополнительные средства получили сотрудники производственных подразделений и рабочий персонал компании.

премии

В КТЖ заявили о выплате более 100 млрд тенге премий сотрудникам в 2025 году